Fire principper
Seks lederkompetencer
• Vi arbejder med strategien i vores organisation og de opgaver, der derudaf er vurderet som afgørende.
• Vi udvælger og udvikler talenter, der har evnerne og potentialerne til at understøtte løsningen af opgaverne, på et højt niveau.
Deltagerne opøver kompetencer i, at omsætte politiske beslutninger til klare strategiske mål for udvikling og drift i forhold til kerneopgaven og til at sætte retning for egen organisation
– der er fokus på deltagernes evne til at følge op, evaluere og korrigere i forhold til strategien.